Sales consultant Riskmanagement (m/v)

De veiligheid van onze opdrachtgevers, daar maken we ons sterk voor. Oplossingsgericht als het moet, dankzij onze doorgewinterde bedrijfsrechercheurs en adviseurs. Integer, objectief en altijd direct beschikbaar. Maar beter nog voorkomen we een incident of een crisis. Hoe? Door preventief riskmanagement en cybersecurity in te zetten. Samen maken we van de zwakste schakel - de mens - de sterkste. Naast dat we helpen met het oplossen van een crisis, vormen een veiligheidsbewuste bedrijfscultuur en een veilige werkomgeving de oplossing voor de lange termijn.

De unit Riskmanagement

Binnen deze integrale aanpak is onze unit Riskmanagement volop in groei, aansluitend op de behoeften van de markt op het gebied van Fraude preventie, Crisis- en Securitymanagement. Voorbeelden van onze dienstverlening zijn het maken van risico-inventarisaties en analyses gericht op interne en externe criminaliteit, het schrijven van beveiligingsbeleid, het uitvoeren van red teaming testen, het geven van security advies en het ondersteunen ten tijde van crisis bij een bedrijf.

Inhoud van de functie

Als sales consultant riskmanagement heb je kennis van of affiniteit met het vakgebied én deze snelgroeiende markt. Je helpt onze vernieuwende proposities voor onze opdrachtgevers verder te ontwikkelen en te verkopen. Denk hierbij aan adviestrajecten op het gebied van Fraudepreventie, Crisis- en Security management.

Je maakt onderdeel uit van een breder sales team en maakt verbindingen naar de andere expertisegebieden binnen Hoffmann, bedrijfsrecherche en cybersecurity. Zo help je onze organisatie verder groeien en onze positie verder uit te bouwen op het gebied van riskmanagement.

Wie zoeken wij?

Allereerst beschik je over een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar en beschik je over aantoonbare kennis op of affiniteit met het gebied van fraudepreventie, crisis- en security management. Je hebt een aantal jaren saleservaring binnen het domein riskmanagement of aanverwante domeinen. Je bent eager, leert snel en kunt je nieuwe materie makkelijk eigen maken. Je weet de uitdagingen bij de klant te vertalen in consultatieve oplossingen waarbij klanttevredenheid centraal staat.

Je hebt ervaring met het genereren van ‘recurring’ business door een goede klantrelatie op te bouwen. Je denkt in kansen en mogelijkheden en weet deze proactief uit te werken in opdrachten. Uiteraard kan je goed schrijven en beheers je de Nederlandse en Engelse taal prima in woord en geschrift.

Als sales consultant riskmanagement ben je zelfredzaam maar geen solist. Je bent proactief, ondernemend, gedreven, commercieel, creatief en je toont eigenaarschap. Je begrijpt de business en de organisatie waar je voor werkt. Je herkent en benut commerciële kansen.

Benodigde kennis:

  • Nederlands en Engels in woord & geschrift;
  • Consultatieve selling vaardigheden;
  • Kennis van bedrijfsprocessen en risico’s;
  • Ervaring met managementtechnieken;
  • Security en safety kennis (diensten en producten);
  • Kennis van de diverse partijen in de beveiligingsbranche;
  • Kennis van audit, inventarisatie en analysemethodieken.

Opleiding en overige eisen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie;
  • Managementervaring, ervaring met preventieve en adviserende diensten;
  • Breed netwerk op C-level en directie niveau;
  • In het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

  • Een functie op basis van 40 uur per week;
  • Een aanstelling op basis van een jaarcontract met een optie tot verlengen;
  • Een vakantietoeslag van 10%;
  • Een bonusregeling op basis van geleverde prestaties;
  • Uitstekende faciliteiten voor flexibel werken waaronder een leaseauto, telefoon en laptop;
  • Vrijwillige deelname aan onze pensioenverzekering (beschikbare premie regeling) van Zwitserleven;
  • Een onkostenvergoeding en een bruto tegemoetkoming ziektekostenverzekering.

Solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Collin Geelen, director Marketing & Sales op telefoonnummer 088 - 298 66 00. Je heldere motivatie met uitgebreid curriculum vitae kan je tot en met 15 december 2017 sturen naar vacatures@hoffmannbv.nl, t.a.v. Monique Thiel, HR Business Partner. Een uitgebreid antecedentenonderzoek maakt deel uit van onze selectieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern uitgezet.